广西田东：构建“政企校”三方育才机制
中国劳动保障报
2022-06-08 06:00:59
近日，在广西壮族自治区田东县锦江产业园总公司培训基地里，第二期企业新型学徒制培训班开班，共有480名新员工、转岗员工参加化工总控工、检验化验工等培训。未来2年内，既有学校教师为他们讲解专业理论知识，又有企业师傅向其传授实操技术。
近年来，为加强产业工人队伍建设、支持企业用工，田东县探索推行企业新型学徒制培训，形成了政府、企业、院校三方协调推进技能人才培养的育人机制。
“既要有一流的生产设备，更要有一支掌握一流技术的高技能人才队伍，这样才能将科学技术转化为实实在在的生产力。”该县人社局局长班海鸣介绍。
“公司将根据生产情况灵活安排员工上课时间，按课时对参训员工进行补贴。对学徒期满并通过考试取得职业技能等级证书的员工，在调薪与晋升方面给予倾斜。”锦江产业园总公司人事部负责人黄瑾说，自2018年5月被认定为企业新型学徒制试点单位后，公司第一期培训班已有134名学员取得中级工证书，60名学员取得高级工证书。
截至今年5月底，田东县已新增企业新型学徒制培训基地3个，设立技能大师工作室1个，预计到年底将新增新型学徒780人。
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