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今年以来,山东省金乡县人社局为网约配送员、网约车驾驶员、网约货车司机、互联网营销师等新就业形态劳动者量身定制送政策法规、送便捷维权、送法律援助、送权益保障“四份套餐”,给新就业形态劳动者吃下“定心丸”。
为主动维护新就业形态劳动者权益,金乡县人社局开展2次普法宣传周活动。走上街头和平台企业集驻地设置“人社地摊”,大力宣传《维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》等法规,发放《劳动者维权明白纸》1800余份。
为进一步解锁劳动保障服务新模式,县人社局因地制宜、结合实际统筹建立新形态平台企业“党建+调解”调解组织11个,建立“网约之家”服务驿站3个,就地为劳动者提供权益咨询、纠纷调解、快速维权等服务。开展“码上维权”全覆盖行动,为平台企业劳动者发放“码上维权”福字挂历2000余幅,为平台企业制作张贴《劳动者维权告示牌》126个,让劳动者手机扫一扫即可维权。
聚焦新就业形态劳动者的法律需求,县人社局联合工会、司法、法院建立“援调裁审一体”服务中心,提供联合法律援助服务。组建“党建绘和谐”法律援助志愿服务队,深入平台企业开展现场普法讲座、劳动用工体检、劳动争议调处等上门服务。
7月份开始,金乡县人社局联合市场监管、交通运输和属地政府分3批次“过筛式”检查平台企业116家,责令限期整改6家、处罚2家、关停1家,使200余名新就业形态劳动者权益得到维护。
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