世界快讯:福建南平推出“局长直播带岗季”获好评！
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“在直播间可以很直接的了解到岗位信息、工作环境、薪酬待遇等，真的很方便！”在家待业的应届毕业生小林，在看完直播结束后，果断向南平味家集团投下电子简历，很快就收到公司发来的面试通知。
“原来我们企业一般都是通过线下招聘，或是简单的网络发布招聘岗位，像今天这样‘局长直播带岗’活动，把我们的招聘范围扩大到了全国，希望以后还可以多一些这样形式的招聘。”福建南平青松化工有限公司行政副总吴德斌高兴地对记者说，人社局长直播带岗可信度高，为企业招聘带来了很好的效果。
日前，由福建省南平市人社局局长李书标为招聘“主播”向求职者介绍南平产业发展情况、岗位信息、薪资待遇、就业政策等的线上“直播带岗”活动，吸引了25万网友在线观看，2000余名求职者点击南平人才网报名，500余人达成求职意向。
“疫情让以往传统的线下招聘受到较大影响，因此我们创新服务方式，利用抖音平台开设“才聚武夷”直播间，每个工作日定期开播，发布招聘信息，确保就业服务不断线。” 李书标说，为进一步提升和扩大“直播带岗”影响力，南平市人社局与北京字节跳动科技有限公司抖音政务官方合作，共同推出2022年“dou来云招聘——局长直播季”活动，将直播镜头对准企业的厂区环境，由人社局长解读就业人才政策、人资部门介绍薪酬待遇、企业高管宣讲发展规划，让求职者更直观、全方的了解岗位信息。
“通过“直播带岗”全方位、视觉化、强互动地展示用人单位和工作岗位情况，有助于打通用人单位与求职者之间的信息壁垒。”南平市人社局副局长马春说，今年南平市人社局创新提出“体验式”求职模式，把岗位“请”进直播间，
一方面为80家重点需工企业拍摄用工宣传片，用直播镜头实景展现企业职工文化和工作生活环境，另一方面组织求职者线下进企观摩、实地体验，进而有针对性地选择岗位。
今年10月以来，南平市本级，建瓯、浦城、松溪、武夷山、政和、顺昌等６个县市、８位局长亲自上场带岗，通过“主播+企业HR”“人社局长+企业总裁”等灵活多样的直播带岗模式，助力求职者与用人单位通过网络实现“云端洽谈”。累计吸引70多万人观看，近3000余名求职者通过南平人才网投放了简历。
此外，南平市在“直播带岗”的同时，还着力打造智能就业信息平台、劳务服务平台，构建“线上有专网、线下有专员、带岗有主播”的市场化常态化全覆盖的就业服务体系，全力做好求职服务后半篇文章，提升岗位信息匹配精准度。
据统计，南平通过分主题、分行业、分岗位已举办线上线下各类招聘活动217场，提供就业岗位89259个次，达成就业意向1.21万人。
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