当前热点-云南大姚：技能培训送进村 农户冬闲变繁忙
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一条羊肠小道弯曲而下，青石砖铺游道绕行山间，房梁上的玉米在阳光下熠熠生辉，这一小方天地就是云南省大姚县昙华乡昙华社区村民李依芬的农家民宿。“刚开始心里没底，后来参加县人社局组织的技能培训，学到了不少干货，这两天开始营业了。”李依芬说。
前两年，李依芬和她的丈夫吴万能在深圳打工，后来孩子上小学需要人接送，家中老人也要照顾，夫妻二人合计回家种地。9-11月是核桃、花椒、松子采收期，过了农忙二人闲在家中，没有收入成了问题。而这种家庭，在大姚山区里还有几千户。
如何变“农闲”为“农忙”，又能在家门口就业照顾老人孩子？大姚县人社局结合“我为群众办实事”实践活动，选派12名人社干部挂包联系各乡镇，并和乡镇社保中心工作人员组成专项工作组，通过走村入户、逐个走访，摸清未就业农户及冬闲劳动力基本情况、转移就业意向和职业培训需求，建立实名制培训台账，精准识别农户劳动力。
为让农户培训与就业“牵手”互通，大姚县紧贴农户劳动力特点和意愿，根据企业发展和用工需求，实行“培训机构＋企业＋农户”的模式。他们同云南省职业培训学校签订培训协议，与用工企业和本地扶贫车间达成村企劳务协作协议。同时，结合各乡镇乡情开展“政府点单、农民接单”式培训，教学设备搬进村、专业教师请下村、培训班办到农户家门口。培训结束后，召开企业招聘会，组织一批家庭剩余劳动力劳务输出，一批家门口就业，做到按需培训、人岗相适。目前，大姚县人社局已在全县129个村开办各类技能培训班256场次，培训农户5万余人。
“以前核桃卖完了就在家闲着，现在闲下来也能靠技术赚钱，每月能多收入2000多块钱。”大姚县三台乡的村民李素娟笑得合不拢嘴。大姚县人社局及时开办网络电商培训班激活农业新业态，李素娟在培训班学会了网络直播带货，为自家核桃找到了新销路。
为提高培训实效，大姚县人社局建立激励考核机制，每个培训班明确专人负责，结合日常表现和实际操作打分，考核合格后方可取得结业证书。截至目前，通过进企业务工、自主创业的方式，该县转移农村劳动力就业12.43万人，让山区农户冬闲也繁忙。
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