【资料图】
江苏省泰州市人社局以“党建引领”为契合点,主动作为,会同市委组织部近日起草了《新业态新就业群体关爱暖“新”窝若干措施》,开启泰州市新业态新就业群体关爱工作“党建引领、人社主导、部门联动”的新局面。
在掌握全市新业态发展现状、党建工作情况、从业人员有关诉求的基础上,依托党建平台,泰州市人社局推出涵盖求职就业、从业服务、生活关心、权益维护、工作激励5大方面的12项措施,全市约5.7万名新业态新就业群体将因此受惠。一条关注新业态新就业群体的关爱链基本形成,特别在权益维护方面,该市人社局以党组织名义建立人社法律服务“帮帮团”,为新业态平台企业用工开展“法治体检”,实施职业伤害保障试点工作,设立工伤保险基金职业伤害保障专用账户,保障参保人员及时获得医疗救治和经济补偿。
泰州市人社局充分整合15家市级机关部门资源,升级一批旧政策、首提一批新政策,打出务实管用的关心关爱组合拳。放开养老保险、医疗保险参保户籍限制,在泰州工作的新就业群体可享受同城参保待遇。同时,进一步优化服务,在人力资源市场开设服务专窗,搭建线上招聘专区,组织开展“新业态新就业”主题招聘专场,实现精准对接。
责任编辑:391
热点新闻