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2022年,安徽省舒城县创新推出“大蓬车”送技下乡举措,围绕新徽菜、家政服务、育婴师等紧缺实用型技能的市场需求开展精准化培训,助力群众就业。
舒城县人社部门组织人员进村入户开展调查走访,全面摸排群众培训意向和技能短板,针对县域富余劳动力分散的现状,通过“大篷车”送技下乡。截至2022年年底,“大篷车”送技下乡活动已巡回培训33场次,惠及13个乡镇的1500多人。
为打造技能培训“大篷车”品牌,舒城县统一在车身上印制粘贴“放心家政”“新徽菜名徽厨”等字样。每到一处群众集中居住地,教员们便现场展示新徽菜做法,讲解如何制作蛋糕、面点,教授婴儿护理等技能。在宣传中,还会穿插播放优秀学员学习、就业、致富成功经历的视频短片,增强培训吸引力。“我们针对以陪读妈妈为主的农村富余劳动力,重点开展新徽菜烹饪、家政服务、育婴师、农村电商等实用技能培训;对返乡农民工,重点开展食品加工、电子装配等实用技能培训;对有技术、有资金、有创业意愿的农民工,组织开展创业途径、创业项目、创业政策等培训。”舒城县人社局相关负责人表示。截至2022年末,舒城县已安排330多名培训合格的学员到酒店、餐厅、儿童医院、育婴会所实习,推荐190多名有就业意愿的农民工到30多家企业就业。
舒城县还注重发挥职业院校作用,构建“政府推动、职校带动、上下联动”的就业培训模式,以“大篷车”为突破口,以点带面扩大培训广度和培训深度。同时,舒城县全面发挥妇联和工会广泛联系劳动者的桥梁纽带作用,依托舒城师范职业学校、舒城百合职业培训学校等专业培训机构,将培训合格且有就业意愿的学员及时派送到有需求的企业就业。截至2022年末,舒城县累计各类专业人员超2000多人,有1800多名学员在县内外实现就业。