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2022年以来,广西壮族自治区全州县人社局以绩效考评为抓手,高效打造劳动纠纷调处利器,推动“案结事了”。
全州县人社局将县级劳动人事争议案件调解成功率、审限内结案率纳入市级绩效考评内容,推进绩效考评工作的常态化、制度化建设。同时,着力抓好人员素质培养和业务学习,树立“清廉人社”党建品牌,把政治素养好、业务能力强的党员干部安排在调解中心窗口。
据统计,2022年全年,全州县劳动人事争议仲裁委员会受理案件193件,其中181件以调解结案,涉及金额285.52万元,仲裁调解成功率达93.8%,法定时效内结案率达100%。
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