今头条！安徽庐江: 密织就业“服务网” 稳就业 促发展
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“我一直在外地从事电气维修的，这次回家过年，赶巧看到了这次的招聘会,还别说，现场企业可多了，刚刚转了一圈，发现好几家企业在招电气维修工，待遇还行，今年就留在家门口上班了。”2月2日，在安徽省庐江县举办的“红领企航 春风送岗”就业招聘会现场，今年44岁的李先生笑着说。
上午9时，招聘会现场人气满满。随着求职者的不断涌入，不少企业展位前排起了长长的队伍，参加招聘的企业也铆足了劲，纷纷拿出了高薪、五险一金、年终奖等优厚待遇前来招揽人才。“今天人气非常旺，一上午的时间，就有100多名求职者过来了解咨询，现场填写求职登记表就有30多人，其中还有2名是高技能人才，非常难得。”安徽标兵实业有限公司人力资源部的相关负责人说。
“线下、线上”深度融合，密织就业“服务网”。活动现场，还将招聘会的场面 “搬到”线上进行直播，进一步增强了就业服务的广度和深度，力促广大群众实现就地就近就业的同时，也为企业发展实现“开门红”提供了强有力的人才支撑。据了解，活动当日，该县组织了120多家企业提供了管理类、财务类、技工类等6500多个就业岗位以满足广大求职者的就业需求。
就业是最大的民生。今年以来，庐江县积极搭建多角度、全方位就业服务平台，并将服务“触角”下沉、前移，开展送岗下乡、春风送岗等系列就业服务活动，让更多群众端稳就业的饭碗，为企业发展注入“新活力”。“入职还没几天，但我觉得统计这个新岗位非常适合我，虽然每天忙一点，但我忙得很开心,感谢政府的牵线搭桥。”2月3日，在庐江高新技术产业开发区的一家企业车间里机器轰鸣，现场一片火热，忙碌的徐丽琴开心地说。
“开展高频次、不间断的线下招聘活动，在促进返乡人员、农村劳动者、就业困难等人员实现充分就业的同时，也是针对有用工需求的企业开展的就业服务专项行动。”据该县劳动就业服务中心主任刘传俊介绍，自今年1月份以来，人社部门累计开展各类线下招聘会23场，达成就业意向5000余人次。
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