环球微头条丨广东一季度就业形势回稳向好——高校毕业生就业创业十大行动全面铺开

4月9日，“职引未来 筑梦南粤——2023年高校毕业生春季招聘会”和广东省高校毕业生“三支一扶”计划招募及事业单位集中公开招聘高校毕业生政策宣讲会在华南理工大学成功举办。当天共有9725名毕业生入场求职，2743名毕业生初步达成就业意向。来自华南理工大学、中山大学、华南师范大学等高校的300名毕业生代表现场参加宣讲活动。

(资料图片仅供参考)

今年，广东省人社系统深入实施就业优先战略，部署开展“南粤春暖”稳就业促发展特别行动、春风行动暨就业援助月、“千名就业服务专员助万家重点企业”等系列活动，全力稳定就业局势。在一季度，广东省城镇新增就业29.55万人，失业人员再就业10.31万人、就业困难人员实现就业2.01万人，分别完成年度任务的26.9%、25.8%和25.1%，均超时序进度，一揽子促进就业政策措施成效显现，全省就业呈现回稳向好态势。

打出青年就业创业“组合拳”

广东省2023年高校毕业生人数达97万人，广东省人社部门主动担当、积极作为，在春季招聘黄金期紧锣密鼓抢抓时机，全力以赴推动高校毕业生就业创业。广东省就业工作领导小组出台《2023年广东省高校毕业生就业创业十大行动方案》，部署市场岗位拓展、基层人才引导、政策岗位快招等10项行动，实施35项具体措施。

据介绍，今年各地各部门进一步加大政策性岗位挖掘力度，全省累计统筹机关事业单位、国有企业、基层项目、参军入伍等政策性岗位34.6万个，比2022年增加4万多个。其中公务员招录增加5000个、科研助理增加5500个、应征入伍增加2000个。

广东省人社系统还通过大力开展“人社局长千企行”活动，对民营企业进行动员走访，各地市走访企业不少于100家，惠州市人社局走访惠州市德赛电池有限公司，拓展了100个招聘岗位和50个见习岗位。教育部门深入开展书记校长访企拓岗促就业专项行动，每个院校走访企业不少于100家。

架起市场供需匹配“立交桥”

本次活动参与单位447家，涵盖新一代电子信息、汽车、现代轻工纺织、生物医药等重点行业，包括中建四局、广东省能源集团、广州自来水公司等106家优质国有企业。招聘岗位超2.1万个，种类齐全、覆盖面广，其中理工科需求量较大，工程师岗位2568个。深圳湾实验室是本次招聘会招聘人数最多的单位，计划招聘160名博士后和170名研究助理。本次招聘会大部分岗位年薪在8万-10万，最高年薪可达50万元。

今年以来，广东省人社部门累计组织线上线下招聘活动2700多场，其中专属高校毕业生的招聘活动达到300余场。3月，2023年广东省首场“公共就业服务进校园”活动在中山启动，共有246家企业提供优质岗位5400余个，直播带岗活动在线人数达21.4万人次。4月，第26届全国高校毕业生双选会在深圳举办，663家知名企业参与现场招聘，提供优质岗位超2.3万个，吸引2.5万余名高校毕业生到场求职。据悉，广东省人社厅还将在珠三角和粤东、粤西、粤北四个片区分别举办大型招聘会，同步开展政策宣讲、职业指导、直播带岗等，进一步畅通供求匹配渠道。

开辟事业单位招聘“快车道”

事业单位招聘是高校毕业生就业的重要渠道。本次集中招聘共发布事业单位编制内岗位13058个，覆盖教育、科技、文化、卫生、体育、新闻等多个行业领域。其中，本科及本科以下的高校毕业生可报考岗位11097个，占岗位总数的85%；岗位条件没有工作经历要求的10983个，占84.1%；没有职称条件要求的9963个，占76.3%；没有职业资格条件要求的7317个，占56%，为广大高校毕业生提供了丰富的岗位选择。符合条件的港澳居民可报考的岗位达4279个，不断拓宽港澳青年就业空间。此外，广东省人社系统所属事业单位提供403个招聘岗位，全力促进高校毕业生就业。

除集中招聘外，广东省人社厅还动员部署各地各单位结合实际，积极组织开展自主招聘。据统计，一季度全省各级各类事业单位发布自主招聘岗位数达1.1万余个，全年全省事业单位将面向高校毕业生提供至少6.8万个编制内招聘岗位。

搭建基层成长成才“大舞台”

日前，广东省人社厅发布了《广东省2023年高校毕业生“三支一扶”计划招募公告》，计划招募3000名高校毕业生到基层从事支教、支农、支医和帮扶乡村振兴工作，将于4月10—14日组织报名，5月13日举行笔试。

据介绍，岗位重点向贫困地区、少数民族地区、老区和苏区倾斜，并增加急需的农田水利、帮扶乡村振兴、林草等岗位。其中，支农和帮扶乡村振兴岗位共招募1832名，比例高达61.07%，全部为19个地级以上市镇街一级基层单位，充分体现了助力乡村振兴发展和基层一线就业的政策导向。

自2006年高校毕业生“三支一扶”计划招募实施以来，共派遣2.8万名大学生到广东省经济欠发达地区和基层一线从事志愿服务，大大促进了山区农村基础教育、医疗卫生、农林水利和社会保障等公共事业发展。

下一步，广东省人社部门将大力实施就业优先战略，落实就业民生工程，从就业服务、创业促进、技能培训及援企稳岗等方面发力，通过落实落细就业优先一揽子政策，全力以赴稳存量、拓增量、提质量、兜底线，推动全省就业局势稳中向好，确保完成全年城镇新增就业110万以上、城镇调查失业率全年均值运行在5.5%以内、全省应届高校毕业生毕业去向落实率年底达90%以上的目标任务。