就业“春风”温暖千企万岗——湖南益阳创新工作形式做好就业帮扶

一场关系着千企万岗的春风行动暨就业援助月活动，自今年1月启动以来，在3个月内为湖南省益阳市的求职者和用人单位送来了春日的温暖和煦。

连接“两头”服务供需

春风行动暨就业援助月活动启动后，益阳市人社部门主动靠前服务，自今年1月初就深入园区企业、人力资源服务机构及劳务派遣机构等用人单位，全面调查了解用工需求，协助用人单位制订切实可行的招聘计划--全市303家企业中，218家企业共需要招聘7800人左右。同时，动员全市人社基层平台、劳务经纪人采集求职信息23045条，做到了服务需求清、人员底数清、就业意向清。

(资料图)

“多亏了周碧，我才能找到这么好的工作。”安化县田庄居民谌小华说。日前，她在本村劳务经纪人周碧的介绍下，成功入职华益食品有限公司。

当前，益阳市有近千名劳务经纪人活跃在招工一线。为了充分发挥其牵线搭桥的积极性，益阳市人社部门倡导建立了服务补贴制度，对有效推荐劳动者就业的劳务经纪人进行奖励。

在政策激励下，大量劳务经纪人进村入户开展宣传，及时收集农村劳动力基本信息、培训意愿、求职意愿、就业信息等，帮助人社部门掌握了本地劳动力资源状况，并为有就业意向的劳动力提供岗位推荐服务。今年以来，在劳务经纪人的帮助下，全市已有1250名劳动力成功就业。

对于用工缺口较大的企业，特别是重点产业链、供应链企业，益阳市人社部门派出“招工小分队”，赴外地设立临时招工站点，积极开展跨区域劳务协作对接。

劳动者和用人单位达成就业意向后，益阳市人社部门还开设了“点对点”直通车，将劳动者直接输送到企业。同时，安排专人专车接送有就业意愿的劳动者就近参加招聘会，让外出返乡务工人员真正实现出家门、上车门、进厂门。活动开展以来，全市组织直通车60辆，提供专车接送服务420次。

创新形式让“春风”更暖

“我想在本地找一份跟我经验相符的工作，正好在线上直播招聘会上看到了合适的岗位，我就在网上发送简历，随后就有企业跟我联系了。”益阳市市民张文在春风行动暨就业援助月首场网络直播招聘会上，获得了入职奥士康公司的机会。

在网络直播招聘会上，益阳市人社部门工作人员、企业人力资源管理者来到电视台融媒体、视频号、抖音等网络平台的直播间，变身“带岗达人”，实时直播推荐优质企业岗位信息，介绍企业概况及用工需求，与网友展开在线交流。他们还“入企探岗”，进入企业实地实拍，让求职者身临其境感受工作环境。求职者只需要通过手机观看网络直播招聘、在线投递简历，即可完成求职。

活动期间，全市共举办10场线上直播带岗活动，观看人数累计超过100万人次，促进各类群体就业4000余人。

劳动者在哪里，就要把岗位送到哪里。益阳市人社部门通过报纸、电视、微信平台、广告屏等多渠道发布岗位信息，编印全市区重点用工企业招聘手册5万余册，发送手机短信60万条，将相关招聘信息及时传递到各类求职者手上；充分利用市、县、乡、村四级用工服务微信群及“村村响”广播等，向城乡广大求职者多频次推送企业岗位信息，让就业资讯直达一线。

在益阳市高新区、赫山区，人社部门分别在秀峰公园和万达广场举办夜市招聘会，在人口集中的乡镇、广场、公园密集举办高频次、小规模的专场招聘会，为更多人带来在家门口选择岗位的机会。截至目前，已举办11场夜市招聘会，近千人次达成就业意向。

灵活应变让“春风”更实

在今年的春风行动暨就业援助月活动中，益阳市主动回应就业新形势，为企业和求职者牵线搭桥。

“近年来，随着益阳市加快制造业转型升级步伐，普工需求出现明显下降，部分新业态企业用工需求则呈上升趋势。与此同时，由于益阳市就业环境和生活条件不断改善，本地薪酬待遇与沿海地区差距逐渐缩小，高校毕业生和外出务工人员的就业观念也在悄然改变。”益阳市人社局局长肖凤南表示，“我们通过加强宣传、搭建平台、优化服务，努力解决群众就业和企业用工问题，激发求职者对益阳的认同感，鼓励他们留下来参与本地建设。”

“现在的月薪比我在外打工高，公司包吃包住，还给我们购买五险一金、发放生日福利和岗位补贴。”90后谢康今年春节返乡后，在益阳市人社部门举办的招聘会上找到了一份心仪的工作。此前，他在广东省一家鞋厂打工，每月挣4200元，而如今他的月薪达5000元以上。

截至3月31日，益阳市已举办线上线下招聘会56场，政策宣传58次，累计发布岗位5.8万个，1.73万人次达成初步就业意向。