江苏常州经开区：精选企业 促双向奔赴

“我的专业是材料成型与控制工程，想找一份与专业匹配的工作，期望薪酬在6000元左右。”日前，在江苏理工学院常州经济开发区组团招聘会上，该校学生何杰向心仪的坤泰车辆公司投递了简历。

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今年以来，江苏省常州市经济开发区将引才与促就业工作相融合，通过遴选优质企业入校招聘，举办高校毕业生线上线下专场招聘会等形式，搭建企业与高校毕业生沟通交流平台，助力高校毕业生“好就业”“就好业”。

招聘入校

引人才活水

在今年2月举办的“新能源之都”常州高层次人才上海大学专场招聘会上，21家常州经开区明星企业带着新能源技术工程师、机械工程师、软件工程师等近400个就业岗位前来招才引智，每个岗位平均年薪在15万元至20万元之间。部分岗位福利亮眼，中天钢铁集团有限公司打出赠送博士产权住房的吸睛政策。

“我的专业是智能科学与技术，现在读大二。只要岗位合适，毕业后我非常愿意来常州工作。”招聘会现场，一些在读学生也早早开始做起了职业规划，提前了解企业招聘信息。

“每场校招开始前，我们都会调查企业用工需求，联系高校招生就业负责人详细了解毕业生就业需求，精心挑选出优质企业参加校园招聘会。”常州经开区人社局人力资源管理与就业促进科副科长李洁说。“今年‘春招’开启后，从入校企业看，新能源、光电材料、智能装备制造等行业的人才需求持续释放。在与学校对接的过程中，我们发现毕业生对新能源领域的就业期待也在持续升高。”

校地合作

促精准对接

“请大家以接龙的形式，把想入校招聘的学校名单发在群里。”在常州经开区人社局政企联络群里，这条消息一发出就得到了众多企业的响应。南京工业大学、扬州大学、南京理工大学……李洁将群里的信息一一记录。“我们将根据企业的需求，积极推进高校与行业企业开展供需对接，组织企业入校招聘。”

近年来，常州经开区积极为企业与高校的洽谈合作创造条件、搭建平台，不断深化校地合作、校企合作。2021年，常州经开区与河海大学、常州大学、常州工学院等学校签署就业合作协议。

“我校与常州经开区积极开展校地合作，学生对该区优质企业认可度普遍较高。”江苏理工学院学生工作处副处长蒋婧透露，各地入校招聘的企业数不少，学院更关注的是学生的就业质量问题。为此，学院精心挑选优质企业，每天组织就业宣讲会，每周举行学院、行业专场宣讲会，每月举办大型招聘会，帮助企业与学生实现精准对接。

一人一策

破就业“孤岛”

企事业单位求贤若渴，毕业生们却十分谨慎地选择就业岗位。部分毕业生表示，用人单位的性质、地域、规模，工作岗位的薪资待遇、上升通道、与专业对口程度等条件都是他们的关注点，他们更希望第一份工作就能“一步到位”。

“我是自动化专业的，有意来常州发展，想找一份研发类的工作，可以请您帮忙推荐吗？”在“职引未来--2023年大中城市巡回招聘江苏大学站”招聘现场，江苏大学自动化系毕业生卞诗雨问道。常州经开区人社局工作人员根据她的简历和意向，一对一将她带到对口企业。

“我们公司实行8小时工作制，公司有师徒结对活动，可为新入职员工提供各类培训，帮助新员工快速适应工作。”常州市凯迪电器股份有限公司招聘负责人向卞诗雨介绍。一番交流后，卞诗雨投递了简历。

“做细做实就业工作，我们不仅‘一人一策’及时帮助学生调整就业策略，还创新直播带岗方式，让辅导员走进企业。”蒋婧说，在邀请企业人事专员走进直播间推介岗位的同时，让学校辅导员、就业指导员化身主播，走进企业实地考察，实时呈现企业的生产、生活环境，为高校毕业生安心就业保驾护航。