事业部制和职能制区别是什么?事业部制适用于什么企业?

财经新闻周刊
2023-05-05 14:27:17

事业部制和职能制区别是什么?

①职能型的组织结构一般常见于政府部门,事业部制组织结构适用于大企业。

②职能部门是企业一个部门;事业部往往是一个企业或一类企业;

③职能部门在一定范围内行使自己的职能权利;事业部是高度分权的组织形式。

事业部制适用于什么企业?

事业部制是:一种分权的组织结构。最早起源、应用于美国通用公司。事业部制结构又称分公司制结构。事业部制的特点是:专业化管理部门。适用的企业类型如下:产品品类多、地区分布广、业务范围大的较大型企业集团。

事业部制最早是由美国通用汽车公司总裁斯隆于1924年提出的,故有“斯隆模型”之称,也叫“联邦分权化”,是一种高度(层)集权下的分权管理体制。它适用于规模庞大,品种繁多,技术复杂的大型企业,是国外较大的联合公司所采用的一种组织形式,近几年我国一些大型企业集团或公司也引进了这种组织结构形式。

这种组织结构适用于规模大的企业,尤其是跨国公司,即经济规模大、产品结构复杂、跨区域经营的大中型企业。要求这种企业的事业部必须具备三个基本要素:相对独立的市场、相对独立的利益、相对独立的自主权。

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