劳动争议案件诉讼费由谁承担？劳动争议案件诉讼费收费标准
驱动中国网
2023-04-14 09:38:17
你好，劳动合同纠纷诉讼费由原告、有独立请求权的第三人、上诉人预交。
1、如果经过诉讼，原告胜诉，则该劳动合同纠纷的诉讼费应当由被告来承担。
2、如果是被告胜诉，则应当由原告来承担。
《诉讼费用交纳办法》第三章诉讼费用交纳标准规定：劳动争议案件每件交纳10元。
=财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：
1、不超过1万元的，每件交纳50元;
2、超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳;
3、超过10万元至20万元的部分，按照2%交纳;
4、超过20万元至50万元的部分，按照1.5%交纳;
5、超过50万元至100万元的部分，按照1%交纳;
6、超过100万元至200万元的部分，按照0.9%交纳;
7、超过200万元至500万元的部分，按照0.8%交纳;
8、超过500万元至1000万元的部分，按照0.7%交纳;
9、超过1000万元至2000万元的部分，按照0.6%交纳;
10、超过2000万元的部分，按照0.5%交纳。
责任编辑：314
热点新闻
营业执照公示信息