九级工伤怎么赔偿？工伤保险条例第三十七条的内容是什么？
法务网
2023-06-25 09:02:21
九级工伤赔偿标准：住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数;食宿费=地方规定标准(元)×人数×天;停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇;一次性伤残补助金为9个月本人工资;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;其他。
法律依据：
《《工伤保险条例》》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
责任编辑：329
热点新闻
营业执照公示信息