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记者4日从江苏人社系统稳就业工作推进会上获悉,江苏今年以来累计开发国有企业、事业单位、城乡社区、基层项目、科研助理等11万个政策性岗位,全力以赴助推高校毕业生就业。
江苏把高校毕业生就业作为重中之重,大力筹岗拓岗,重点开发科技部门1.1万个科研助理岗位、民政部门2200多个城乡社区岗位等;聚焦人工智能、生物技术、新能源等新兴产业领域,深度挖掘科研类、技术技能类、管理类、社会服务类优质就业见习岗位,评定一批省级见习示范基地并给予激励,提高见习岗位吸引力和留用率;年内面向青年群体,开展补贴类职业技能培训5万人次以上。
江苏联手头部互联网职场企业开设就业旗舰店,运用大数据算法精准画像、精准匹配,力争在9月底前每周全省采集不少于1万个高质量社会化岗位,做到毕业生求职招聘“不停歇”,时时有信息、周周有专场、月月有活动。
据江苏省人力资源和社会保障厅副厅长张宏伟介绍,江苏坚持就业帮扶精准到人,为离校未就业毕业生逐一建立实名管理台账,并根据毕业生就业意愿分类回流至学习地、户籍地和常住地就业公共服务机构,由其为毕业生提供精细化的职业指导、岗位推荐和培训见习等“不断线”跟踪帮扶,不漏一人、不虚一策。
江苏重点关注脱贫家庭、低收入家庭、零就业家庭、残疾等困难毕业生,对市场化渠道难以就业的毕业生,通过公益性、政策性岗位予以托底安置。
江苏今年以来就业形势保持总体平稳,上半年预计全省城镇新增就业72万人以上,同比增长4%左右,占全国总量的十分之一以上。
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