天天快看：遂溪人才活力竞相迸发 为高质量发展增添“硬核”动能

创新之道，唯在得人。日前，遂溪县制造业当家“资金扶持和人才服务”工作座谈会召开。来自15家制造业的企业代表与县委人才工作领导小组领导及成员单位相关负责人齐聚一堂，围绕人才引育、资金扶持、配套服务、创新创业平台搭建等方面进行研讨，为遂溪县深入实施制造业当家“一把手工程”厚积人才力量。

人才资源是最宝贵的资源，人才优势是最根本的优势。释放人才活力，就是增加发展动力。遂溪县紧扣省高质量发展大会和市“开展‘竞标争先’行动、展现‘比学赶超’状态”动员大会部署要求，深入实施《遂溪县推进制造业当家十条措施》，筹划出台《遂溪县科技创新奖励资助暂行办法》，牢牢扭住人才工作这个“牛鼻子”，在锚定引、育、聚、用“四大方面”下足功夫，着力建设一支高素质人才队伍，为实现遂溪经济社会高质量发展、建设湛江市域副中心城市提供了强大人才智力支撑。

(资料图)

位于乐民镇的遂溪新海茂水产种业科技有限公司的对虾育苗基地。这是为对虾种苗培育“奶粉”——海链藻。

刚柔并济擦亮广纳人才“底色”

遂溪县临海而建，向海而兴，发展水产产业具备得天独厚的海洋资源优势。紧抓海洋产业人才振兴计划契机，遂溪县以开展种源“卡脖子”技术攻关为主攻方向，深入实施对虾种业产业人才发展项目，高水平推进招才引智，助推对虾养殖产业转型升级，促进海洋产业高质量发展。

广东省最大的对虾种苗生产企业遂溪新海茂水产种业科技有限公司，成为遂溪打造海洋产业发展的示范样本。拥有11个养殖试验场和1个遗传育种中心，并配备建有国内领先的水处理系统、生物饵料培育系统以及完善的检测体系。2022年，遂溪县海茂南美白对虾种业创新园入选广东十大种业创新园。

济济多士，乃成大业；人才蔚起，国运方兴。人才驿站的建设是遂溪县布局“人才强县”的点睛之笔。遂溪县通过“一站多区+全域性乡村振兴人才驿站”工作模式，推动县人才驿站有机联合6个分站区以及16个镇（街）乡村振兴人才驿站串珠成链、组链成网，主动对接中国科学院南海海洋研究所、中国水产科学研究院黄海水产研究所、广东海洋大学等科研院所和高等院校，通过大力实施“产学研”合作机制，引导企业紧贴产业需求靶向柔性引才，形成多层次人才引进和服务功能性互补的全县性人才服务体系。

截至目前，遂溪全县柔性引进领军人才2名、管理人才1名、紧缺拔尖人才4名、研发人才28名、产业技术人才190名，其中，洋青镇人才驿站引进华南农业大学教授、博士生导师陈杰忠在洋青镇西埇村建立热带亚热带水果培育基地，引进创业青年宋景标回乡投资2000万元建成佳淳农业标准化中心，为遂溪高质量发展注入强劲人才动力。

国家级电子商务示范县遂溪产业园。

靶向施策提升精心育才“成色”

致天下之治者在人才，成天下之才者在教化。遂溪县坚持“产业平台+科研院校”双轮驱动，靶向施策、精心育才。

沿着遂溪县遂海路驱车行驶，在与河滨路交叉点上，能望见遂溪县电子商务产业园整洁大气的大楼。作为集企业孵化、品牌推广、展示交易、电商培训、仓储物流为一体的综合型示范园区，遂溪县电商产业园区依托县人才驿站电子商务产业园区与“国家农村电子商务激励县”“国家电子商务进农村综合示范县”两块“国字号”金字招牌，为全县16个镇（街）布置的151家电商网点、电商企业和青年创客，提供免费的培训、咨询、指导和品牌设计等“一站式”服务，并以“零租金”“零收费”为符合条件的企业提供创业空间，将驿站的服务功能最大化。

截至目前，该园区已成功“育”出电商企业46家、“直播+短视频”专业运营团队5家，共带动从业人员830多人，开展电商人才培训班14期，累计培训返乡大学生、退伍青年、青年民工、妇女、致富能手和贫困户1.4万人次，不断壮大遂溪县电商人才队伍。

国家级电子商务示范县遂溪产业园的产品展示厅。

“借力农村电商发展和遂溪县人才驿站电子商务产业园区，我们的企业扎扎实实地跑出了新的‘加速度’。”恒兴食品公司有关负责人介绍，遂溪主动联合湛江科技学院在电商产业园区创办电商孵化基地，由学院学生组成的阿拉丁直播运营团队为恒兴食品公司在2022年年货节期间销售产品达150多万元。

除此以外，遂溪县还扎实推进“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程，深入开展职业技能培训，大力培养有一技之长乡土人才，目前已完成补贴性职业技能培训1954人，其中“粤菜师傅”培训553人，“南粤家政”培训583人。高效利用科研院所和高校等优质资源，深入推进校地“产学研”合作机制，大力促进广东海洋大学、广东医科大学等高校与遂溪县对接开展人才合作，推动与高校对接建设“广东省首批校地结对共建实践育人基地”，与企业共赢打造“广东省科学院南繁种业研究所湛江研究中心”“广东省粤菜师傅培训基地”“湛江现代种业科研中心”“遂溪电商产业园”“遂溪县乡村振兴学校”等一批产业人才培育平台，累计培养出“土专家”“田秀才”“农村工匠”等实用人才1619人，不断培养和壮大支撑遂溪县高质量发展产业人才队伍。

位于遂溪岭北工业园区的湛江市中新电气有限公司采用机器人焊接作业。

创新驱动 增添聚才集智“亮色”

遂溪县坚持以创新驱动人才汇聚，通过加强创新平台建设，引导企业通过加大科技投入、搭建自主创新平台来集聚各类优秀创新人才，一系列情意满满、饱含“真金白银”的政策和举措，换来人力资源服务高质量发展的“满园春色”。目前，遂溪全县建有省级工程技术中心企业9家、省级企业技术中心2家、市级工程技术研发中心10家、市级企业技术中心9家、市级科技企业孵化器1家、市级科技众创空间1家。

“人才只有集聚起来，才会发挥‘1+1＞2’的效应。”遂溪县科工贸和信息化局有关负责人介绍，正是基于这一理念，作为中国最大的干酵母原料及药用酵母生产企业，广东五洲药业有限公司依托省级工程技术中心平台集聚起强大的科技人才队伍，积极开展科技创新，所研发的科技成果获得多项科技进步奖和专利奖。

遂溪岭北工业园区的广东汇通乳胶医用丁腈橡胶检查手套项目的生产车间。

通过加强人才工作成果转化，遂溪县助力44家企业通过国家高新技术企业认定，帮助全县112家达到规上工业企业水平，支持遂溪新海茂、湛江恒兴2家企业成功申报湛江市海洋装备和海洋生物产业揭榜挂帅制人才团队项目。以项目为抓手揽才、聚才、用才，2022年，遂溪全县组织申报实施省、市科技计划项目共38项，组织广东佳淳农业科技有限公司、广东荷风生物科技有限公司等企业参加第十一届中国创新创业大赛（广东·湛江赛区）暨“湛江启迪杯”创新创业大赛，其中广东荷风生物科技有限公司获得初创组一等奖。

通过注重创新服务打造“温心”“舒心”“暖心”聚才环境，遂溪县积极开展县领导联系服务优秀人才活动，及时帮助人才解决实际困难和问题，为人才家属随迁、子女就学、医疗保障等方面广开绿灯、精准施策，确保人才引得进、留得住、用得好，努力营造识才爱才敬才用才的良好氛围。

通过创新设立县行政服务中心“一站式”高层次人才服务窗口和组建专业的人才服务团队，遂溪县免费为人才提供18项绿色通道服务，设置专业窗口61个，授权政务服务事项294项，为集聚人才创业营造良好的环境。

广东天益生物科技有限公司总经理胡文林向法国图卢兹大学教授、江南大学教授介绍红曲菌种。 受访者供图

多措并举彰显才尽其用“主色”

引聚人才是发展的前提，用好人才是发展的关键。遂溪县笃力扮演好“伯乐”这一重要角色，让人才“千里马”在充满梦想和光荣的远征中奋蹄疾行。

作为国内红曲色素行业的标杆企业，广东天益生物科技公司依托胡文林团队深入开展红曲深层发酵技术创新及产业化发展方面的研究，先后获授权发明专利2项、实用新型专利7项、省级科技进步一等奖1项、三等奖2项、市级科技进步一等奖3项，公司所生产的“天益”牌红曲红、红曲黄色素先后被评为广东省高新技术产品。

遂溪还深入开展人才数量、能力、专长、需求专项调查，建立完善人才匹配数据库，把人才放在最适应的岗位，实现人与岗的“精准对接”。创新破除人才评价中的“四唯”现象、“帽子”满天飞、“外行”评价“内行”等问题，依据人才差异扬长避短、用其所长，让技能人才无“身份”之忧、无学历之“绊”、无“草根”之虑，2022年全县办理申报专业技术人员职称评审送审717人次，聘任专业技术人员1018人次，受理湛江市高层次人才认定申报23人次。依托实施对虾种业产业人才发展项目，瞄准产业竞争制高点，合理分配遂溪县人才发展专项资金，持续推进“高精尖缺”人才团队“揭榜挂帅”项目，主动与中国科学院南海海洋研究所、中国水产科学研究院黄海水产研究所、广东海洋大学等高等院校和科研院所对接，促成产业技术合作项目13个，新增发明专利1项，“以用带聚”“在用中育”，着力打造一批海洋生物、海洋高端装备领域领军人才和团队，不断加强对虾种业产业人才队伍建设。

遂青云之壮志，溪盈水汇南海。未来，遂溪将用好用活人才引、育、聚、用“四色画笔”，在人才引育、制度创新、创业创新载体以及人才服务优化等方面久久为功，把人才工作融入中心大局，将人才创新与制造业当家相融合，让广大人才创新创造活力充分迸发，让各路高贤聪明才智竞相涌流，以遂溪高质量发展的“满园春色”助推湛江全力建设省域副中心城市、加快打造现代化沿海经济带重要发展极。