环球精选！春节留杭省外员工每人可得600元消费券

杭州发布“抢先机、拼经济”30条政策 并推出留杭稳岗“十送”关爱行动

近日，杭州市政府新闻办联合市发改委、市人力社保局、市文广旅游局、市商务局召开杭州市“抢先机、拼经济”30条政策暨“十送”关爱行动新闻发布会，介绍政策有关情况。

(相关资料图)

助力2023年实现一季度“开门红”

“抢先机、拼经济”30条政策发布

为奋力实现2023年一季度“开门红”，杭州市委、市政府决定实施“抢先机、拼经济”30条政策，围绕统筹发展和安全、深化经济稳进提质，杭州推出了暖心关爱用工、消费增长、产业链稳增长、“双百双千拓市场”、扩投资攻坚五大行动，并细化为30条政策措施。

“暖心关爱用工行动”政策措施5条，主要通过发放电子消费券、给予企业各类补贴等形式，鼓励和倡导省外员工留杭稳岗。

“消费增长行动”政策措施8条，主要针对元旦、春节假期，在展会活动、文化旅游领域，推出一系列拉动消费活动，对符合条件企业给予补贴补助。

“产业链稳增长行动”政策措施9条，主要对符合条件的制造业、信息软件业予以奖补，强化科技创新、金融杠杆对产业的支撑保障。

“‘双百双千拓市场’行动”政策措施3条，主要围绕抢抓外贸订单、保障外贸产品供应链稳定，推出针对性举措。记者了解到，杭州在2023年将组织150个以上外贸团组，参加100个以上境外展会，实现出境企业超过3000家，年新增外贸订单1000亿元。其中，一季度计划组织50个团组，近1000家企业参加境外展会，主动出击抢抓订单。

“扩投资攻坚行动”政策措施5条，主要是工作机制层面的举措，重点在要素保障、项目招引、审批流程上予以政策支持。

省外员工留杭过春节

杭州送600元“消费券”

为统筹疫情防控和经济社会发展，鼓励和倡导省外员工春节期间留杭稳岗，助力企业复工达产，日前，杭州市委市政府制定关爱政策，开展春节期间省外员工留杭稳岗“十送”关爱行动。

主要包括“送消费券”“送温暖”“送健康”“送文化”“送旅游”“送出行”“送岗位”“送培训”“送亲情”“送保障”等10个方面举措，通过形成关心关爱“组合拳”，确保在杭过年外来务工人员度过欢乐安全祥和的春节假期。

其中，“消费券”谁能领、怎么领？针对在杭务工、非浙江户籍并在杭缴纳社保的春节期间在杭务工人员，杭州将为每人发放600元消费券（发放12张，每张面额50元），消费每满100元抵用一张。消费券使用时间为2023年1月21日0时至2月20日24时。

具体来说，申领对象为非浙江户籍（2022年12月31日户籍为非浙江户籍，含港澳台及外籍人士），且在春节期间（2023年1月21日至27日）留杭的员工，同时还需要满足以下条件之一：在杭参保职工（不含机关事业单位人员和国有企业员工）；项目工伤保险仍在有效期内的建筑工伤参保人员；具有灵活就业社保参保记录的灵活就业人员；以新业态从业人员身份单险种参加工伤保险的劳动者。

2023年1月10日至1月16日，用工单位、灵活就业和新业态从业人员可通过“亲清在线”数字平台进行申报。杭州行政区划内，“支付宝”支持的实体经营场所商家（支持线上消费），消费每满100元抵用一张。

若个人在春节期间离杭，应通过“支付宝”APP，主动退还已补贴金额。对核查中发现违反信用承诺的申报单位和个人，一经核实，依法追缴补贴款项，并记入失信记录。

2023年2月4日24时前使用完600元抵扣券的省外员工，有资格参加线上抽奖活动，奖品为亚运会门票和“元宵红包”。

来源：每日商报