“真金白银”洒甘霖 民企用工无忧虑

为2.5万户民营企业发放社保、岗位补贴4.79亿元，发布就业岗位信息45.1万个，为24.66万户民营参保单位减负8.97亿元……

(资料图)

2022年以来，山东省青岛市人社局面对疫情反复带来的严峻形势，通过优化创业扶持政策，解决招聘实际困难，简化业务办理流程等举措，帮助民营企业降低运营成本，保障引才用工需求，以“真金白银”为民营企业送上“及时雨”。

政策纾困“降成本”

“真是没想到，只去了一次担保中心和银行，就顺利地拿到了款项。”嘻园菁英教育社创始人尹韶文说。

位于青岛市市南区的嘻园精英教育社创办于2021年，受疫情影响，几度面临资金链断裂风险。在拨通公共就业人才服务机构咨询电话后，该企业只用了不到两周时间就享受到200万元的创业担保贷款扶持，解了燃眉之急。

为解企业之难，青岛市人社局持续创新政策供给，务求政策实效。青岛市优化创业扶持政策，给予企业最高3万元创业补贴、最高300万元创业担保贷款。2022年以来，青岛市政策扶持创业4.18万人，发放创业扶持资金4.73亿元。实施新一轮吸纳就业补贴等惠企政策，稳定岗位5.71万个。

“为促进实体经济高质量发展，我们出台了《关于实施人社系统助力实体经济振兴发展专项行动的通知》，从保障企业用工需求、推动企业人才队伍建设、强化人力资源市场化服务、提升为企服务水平等4个方面，提出20条政策举措，着力缓解疫情影响带来的压力。”青岛市人社局相关负责人介绍。2022年以来，青岛市为24.66万户民营参保单位减负8.97亿元，为全市3031户民营参保单位暂缓征收社保费4.46亿元。

解决就业“强保障”

结合青岛市委“作风能力提升年”活动，青岛市人社局开展“人社服务进千企访万家”活动，先后走访了青岛利群集团、特锐德电气股份有限公司、医保城药业集团有限公司等企业，深入了解市场主体发展过程中遇到的“急难愁盼”问题。

“我们在走访企业过程中，发现民营企业反映的招工难问题比较突出。”青岛市人社局相关负责人介绍，针对这个问题，他们创新组建了就业人才服务专员队伍，建立网格化服务机制，在向企业宣传就业人才政策的同时，及时掌握企业用工需求，积极帮助企业开展招才引智、用工监测，为企业提供人力资源调配等“一对一”专属服务。

此外，为最大程度保障企业用工，青岛市人社局创新搭建公益性直播平台，开展“春风行动”“局长带岗”等平台活动，为民营企业发布岗位信息45.1万余个。组建工作专班，点对点探索订单班、企业新型学徒制、顶岗实习及产业学院等校企合作模式，包联保障重点项目用工。2022年，全市城镇新增就业36.5万人，其中，民营经济吸纳就业30.81万人，占比84.4％，民营经济成为吸纳就业的主渠道。

依托移动互联网、大数据、云计算等信息技术，青岛市创新搭建起共享用工云平台、智找活灵活务工云平台以及职业技能培训云平台，为劳动用工需求方和供给方提供线上线下一体化、供需对接精准化、云端培训实景化的平台载体。

“智找活灵活务工云平台上线运行仅四个月就采集职位数据12298条，求职数据3845条，达成就业意向2830余次。”青岛市西海岸新区人社局相关负责人表示。

为更好地服务产业优势企业，青岛市人社部门结合西海岸新区藏马山开发和东方影都影视外景地建设，在职业技能培训云平台创新增设群演特色专业，对爱好表演、擅长表演的求职者进行线上实景化模拟培训，将培训合格的纳入“群演公社”信息平台，根据入驻剧组的需求，随时提供群演服务。截至目前，职业技能培训云平台共有6000余名劳动者参加线上职业技能培训。

优化服务“暖企心”

“就业、社保、劳动关系网上用户开户、就业登记、社会保险登记及劳动用工备案，以及员工停保、解聘备案、劳动合同（关系）解除……过去，我们办理这些业务需要通过市人力资源社会保障网或亲自到线下窗口多次跑腿办理。现在人社部门统一整合为‘一个入口、一套流程’，只需网上一次操作或到各级经办机构的就业、社会保险等任一窗口，即可一次完成三项业务的办理，方便极了！”青岛市一位民营企业人力资源经理表示。

青岛市深入推进智慧就业，最大限度方便企业办事，面向企业推出了网上、网下一体化办理的“三口合一”业务，为企业提供更加便捷、高效的服务。目前，全市申请就业服务事项全程网办率达到97.06％；就业登记等7项业务实现“秒批”，10项业务实现凭身份证或不需任何材料即可办理，12项业务实现一链办理，让办事群众“只跑一次、一次办好”。

为有效应对疫情不利影响，青岛市各级人社部门不断创新服务方式，通过“点对点”推送、“一对一”服务、“三项清单”“政策找人”等措施，推动惠企政策直达快享，让企业实实在在感受到政府的温度、服务的速度。