灵活就业人员的社保是怎么交的？灵活就业买医保还是买新农合?
灵活就业人员的社保是怎么交的
灵活就业人员社保缴纳方式如下：
1、找社保代理公司代缴社保。如果暂时不工作，而一定要缴纳社保，那么也可以找当地的一些社保代理公司办理。这种方法对自身经济能力要求较高，因为外来务工人员本身工资也不高，由个人缴纳不仅要出大额的社保费用，还要承担一笔代缴手续费，这的确是有点负担过重了。当然如果对于一些需要在工作地有买房等特殊需要的人群，选择社保代缴公司则可以有效的防止社保中断影响权益;
2、继续找工作，让单位帮忙交社保。失业了，离职了，并不代表就不具备工作能力了，可以在当地继续找下一份工作，只要是正式员工，公司必须有义务为员工缴纳社保，到新公司后将之前的社保信息续上，再交5年就能达到15年退休的条件;
3、到户籍所在地，以个人名义交。社保是可以以个人名义交的，只是一般城市都限定要当地户口人员才能以个人名义缴纳社保。如果不准备继续工作，又想要社保的人员，可以回户籍地以个人名义缴交社保，缴交后将之前在公司缴纳的社保转移过来，同样也是累计缴费年限的。
灵活就业买医保还是买新农合?
一、该灵活就业人员的常驻地
如果该灵活人员主要是在市级医疗机构进行就医治疗，那么最好还是进行职工医保的缴纳，因为在市级地区，职工医保的报销比例会比较大，并且职工医保的报销范围和相应的可以报销的医疗机构会比较多，适合比较经常在市级医疗机构进行活动的灵活就业人员，但是如果是主要在乡镇医疗机构进行就医的灵活就业人员，可以选择参保新农合，新农合在这类级别相对低一些的医疗机构会拥有比较高的报销比例，另外，参保新农合的灵活就业人员需要注意自己所进行就医治疗的医疗机构属不属于当地新农合的报销点。
二、医保待遇
该灵活就业人员如果想要比较好的医保待遇，那么可以选择参保职工医保，因为职工医保整体的待遇是要比新农合待遇要好的，职工医保的参保人在满足相应的缴纳年限之后，可以在退休之后不缴费也可以享受到相应的医保待遇，并且每个月会有一定的医药费补助发放，在日常的医保缴纳过程中，职工医保要比新农合要多出一个个人医保账户，参保人每月缴纳的医保费属于个人的部分会汇入到该个人医保账户，参保人可以使用个人医保账户进行门诊费的支付和药品的购买，而新农合的参保人需要一直缴纳，缴纳一年保一年，没有退休医保待遇也没有个人医保账户。
三、资金的稳定性
该灵活就业人员选择买职工医保还是新农合还取决于该参保人的资金稳定性，因为职工医保是不能够轻易断交的，断交次月参保人就无法使用其医保报销功能了，断交三个月前面的缴纳年限就会被清零，并且职工医保是需要一个月缴纳一次的，缴纳的费用也会比较多一些，所以对于该灵活就业人员的资金稳定性还是有一定的要求的，但是新农合没有缴纳年限的要求，所以也就没有断交的说法，参保人可以根据自己的经济情况决定是否要继续缴纳，并且每年只需要缴纳一次，对于参保人的资金稳定性并没有什么要求。
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