湖北麻城：查处问责 靶向发力 让法规制度“落地生威” 世界微动态
“依据《中国共产党纪律处分条例》第十条之有关规定，你单位受处分人员黄某党内警告处分的影响期错误表述为半年，应当为一年，请立即整改落实……”日前，湖北省麻城市纪委监委对2020年至2022年全市受处理处分的356名公职人员处理处分执行情况进行检查，一针见血指出某单位的问题，严防法规制度使用不精准、处分执行“打白条”。
麻城市纪委监委法规制度监督检查专班对铁门岗乡相关工作进行监督检查。
法规制度的生命在于执行。今年以来，该市纪委监委认真贯彻落实“法规制度执行年”活动工作要求，立足职能职责，对照制度规定，采取自查自纠、日常监管、监督检查等措施，精准施策、靶向发力，不断强化对监督执纪执法权的制约监督，确保“法规制度执行年”活动落地见效。
“按照‘谁制定、谁清理’的原则，请各乡镇(区、园、场)纪委、街道纪工委对截至2023年4月现行有效的监察规范性文件进行全面清理，并认真填写《现行有效监察规范性文件目录》……”6月初，该市纪委监委坚持问题导向，下发工作提示，聚焦全市纪检监察系统学规知规、守规用规、执规责任落实、立规情况深入开展自查自纠，截至目前，发现并整改突出问题11个。
同时，制定《麻城市纪检监察系统“法规制度执行年”活动责任分工清单》，强化对法规制度执行落实情况的监督检查，由委办公室牵头抽调专人组建2个专项检查组，聚焦信访举报办理、问题线索管理和处置、审查调查、处分宣布执行等各环节重点法规制度执行情况开展全覆盖检查，着力发现并解决一批问题;由委案管室牵头对全市办案安全工作进行专项检查，印发专项通报，发现并整改问题103个。
通过开展日常监督和专项检查，及时发现并纠正、堵塞法规制度执行过程中存在的问题，拧紧法规制度执行责任“发条”。
与此同时，针对检查中发现的程序意识不强、文书信息格式不规范、定性量纪不够精准等常见问题，还通过业务培训、发送督办函、提示函、检查情况通报等方式，督促各单位立行立改，坚决维护制度的权威性，强化制度的执行力。
“下一步，我们将在学习培训、跟踪问效、查处问责上持续发力，对法规制度执行不力、发现问题屡教不改者严肃批评教育、追责问责，真正让铁纪“长牙”、发威，让干部重视、警醒、知止。”该市纪委监委相关负责人表示。(聂丹芬)
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