为了全面提升干部职工心理健康水平,普及心理健康知识,提升心理健康知识知晓率,引导广大干部职工正确认识自己、培养良好的自我意识和健康心态,12月12日,西平县应急管理局召开2024年下半年社会心理服务宣传工作推进会,加强社会心理服务专员队伍建设,增强心理服务的人际沟通技能,提高社会心理服务工作能力,从而更好、更细致地服务社会。
会议指出,对社会心理服务工作实行挂图作战、销号管理,强化督导考核,推进各项任务目标落实。要整合各类资源,开展多渠道、多形式、多方位的心理健康服务活动,用好心理综合服务一体化信息平台,打造“一站式、闭环式”心理服务,将心理健康服务送到每个家庭。要持续强化人才队伍建设,分层级、分类别开展心理服务人才培养,研发初级、中级、高级培训课程,梯队式培养本土人才。要建立“人民调解+心理疏导”工作模式,针对不同矛盾纠纷化解需要,引入心理干预机制,从“心”入手解心结、化事结。
会议要求,进一步提高政治站位,从人力、物力和财力上保障工作顺利开展。结合实际,增强工作实效,充分运用行业监管的领域,做好社会心理服务、疏导和危机干预。开展各类培训,提供专业能力,吸收社会组织,扩大服务力量。落实精神障碍患者救治救助管理,确保严重精神障碍患者无脱管漏管,得到有效的救治救助和服务管理,严防肇事肇祸重大案(事)件发生。加大宣传力度、做好科普工作,有效提高广大群众对精神疾病的知晓率、自我识别能力和防治意识。强化督导问责,切实推动工作落实。(冯占华 王梦)
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