(资料图片仅供参考)
“功以才成,业由才广。”党的二十大报告指出,乡村振兴战略的全面落实必须将人才置于首要位置。而当前,精英人才聚集城市、农村内部人才流失、村干部急需补充新鲜血液、“返乡人才阻力大,外来人才掣肘多”的局面,让实施乡村振兴战略变得困难重重。为实现乡村振兴,信阳市浉河区谭家河乡通过育好“领头雁”、引好“新乡贤”、用好“田秀才”,下活人才振兴“这盘棋”,推动乡村振兴。
要有“雁飞千里靠头雁,一花先放众花随”的担当,育好乡村“领头雁”。乡村振兴需要各行各业的“领头雁”,谭家河乡党委政府给予足够的政策支持,通过采取外出学习、集中培训、定向培养等方式,培育一批“思想解放、眼界开阔、示范带头”的村“两委”干部,激励他们带头干事创业,鼓励他们大胆创新,示范带头发展新型农业产业,把他们树立成为标杆,成为群众的“领头雁”。
要有“我劝天公重抖擞,不拘一格降人才”的渴望,引好“新乡贤”。乡村振兴不仅需要基层管理人才,更需要“新乡贤”出谋划策、助推发力。谭家河乡党委政府出好“乡情牌”,通过建立在外优秀人才信息库,健全联络服务机制,以乡情为纽带、以服务为手段,拓宽在外优秀人才服务家乡渠道,同时注重政治吸纳,推荐担任“名誉村长”,为乡村规划、经济发展、文化建设、生态保护建言献策,引得“凤凰”来栖。
有“千锤万凿出深山,烈火焚烧若等闲”的韧劲,用好“田秀才”。“田秀才”是乡村“土专家”,作为本土人,既是乡村振兴的受益者,更是主力军。谭家河乡全面制定和落实村规民约,严格执行乡村事务“四议两公开一监督”制度,引导“田秀才”主动参与乡村振兴计划和决策。培树一批先进典型,孵化一批新型职业农民和家庭能人,引导“田秀才”与三类户一对一结成“致富共同体”,通过帮技术、共投入,提高“三类户”致富能力,实现乡村振兴的红利人人共享。
截至目前,谭家河乡共评选出市级“乡村振兴人才”5人、区级“乡土人才”10人,开展“领头雁”专项培训学习8次,全乡18个村(居)均选有“名誉村长”一名,同时,乡级在外优秀人才信息库已建立完善,“乡村工匠大师工作室”建设正在谋划当中。(郝昱玮 赵飞)