公积金缴纳比例基数怎么算
公积金缴纳比例是在5%—12%之间,这个是由公司来决定的,是无法由用户自己决定的,不同公司的缴纳比例不一样,有的缴纳比例是5%,有的缴纳比例是12%。公积金的缴纳基数则是根据职工本人的工资水平来确定的,一般公积金的缴存基数为上一年度月平均工资,月平工资越高,缴纳基数就会越高,那么公积金的缴存金额就会越高。
假设某公司的公积金缴存比例为8%,职工上一年度月平工资为4500元,那么每个月公积金入账金额为4500*8%*2=720元。
工资5000公积金一个月交多少
员工在办理了五险一金之后,每个月的工资就会扣除一部分来缴纳社保和公积金。那么,工资5000公积金交多少呢?
工资多少和公积金交多少的关联不大,你的公积金要交多少,主要取决于你的公积金缴存比例是多少,以及公司确定的缴费基数是多少。
而住房公积金的缴存比例一般是可以在5%到12%之间进行选择的,最低不能低于5%,最高也不能超过12%。而且还需要注意,个人的缴存比例是要等于或者高于单位的缴存比例的,不过一般单位与职工的缴存比例应当保持一致。
所以如果你的公积金缴存比例是5%,缴费基数是5000的话,那么工资5000公积金就应该交:5000×5%=250元;而若是公积金的缴存比例是12%,缴费基数仍是5000的话,那么,工资5000公积金就应该交:5000×12%=600元;但若是你的公积金缴存比例是5%,缴费基数却为3000的话,那么工资5000公积金就应该交:3000×5%=150元。
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