四川遂宁民警梁潇：在笃行实干中展现担当作为
梁潇，男，35岁，大学本科文化，一级警司，现任四川省遂宁市公安局经开区分局北固派出所教导员。梁潇自2021年12月担任北固派出所“五员合一”(教导员、纪检检查员、警务督察员、法制员和案管员)负责人来，严格五员内部监督管理，创新和发展五员工作新模式，在他的努力下，北固派出所队伍管理得到极大提升、业务工作亮点纷呈。两年多来，北固派出所荣立集体二等功1次、集体三等功1次，所党支部被评为省厅和市局“最强支部”，民警荣立个人三等功4人次，1人被评为四川省优秀人民警察，其他先进表彰3人次，2人被提拔为科职干部，3人被提拔为股级干部。
真抓实干促发展
为做好案件档案溯源、保存、管理工作。梁潇提出了“三程序”卷宗管理法，即：办案人员严格按照整理组卷、扫描入档、封装入库的程序，对办结案件和各类杂卷程序化、档案化管理，在档案入库前都会经五员审核确认。同时，每月所内再组织人员进行专项核对整理，做到了“案在号在、号在卷在、卷在人在”，杜绝了案卷档案的杂乱无序、遗漏丢失等问题。
严管队伍聚警心
梁潇也有“严”的一面。在队伍管理上，梁潇遵循政治教导“目标化”、纪律检查“严格化”、警务督察“日常化”，从“源头”出发，严格做到找准“目标”、谈实“目标”、训好“目标”。通过组织开展主题教育活动，组织学习相关法律法规、廉政教育、警示案例，强化队伍思想意识;及时发现“有问题”“有苗头”的民辅警，进行针对性提醒教育、谈心谈话;对民辅警的不当之处进行通报批评、指导改正，让民辅警从日常养成有目标、有纪律、有作风的公安铁军。
笃行实干作表率
工作的繁杂、身份的转变、职责的加重，也让梁潇愈发加深了对自身要求。梁潇坚信打铁还需自身硬，在理论与实践上双管齐下，坚持理论学习和业务实践相结合，他从不以领导自居，而是参与到具体工作的各个环节，通过做学习标兵、实践能手来克服本领恐慌。到派出所任职后，他再次成为了同事们口中那个战斗在一线、多跑路、多做事、多学习的“梁跑跑”。
两年半时间，梁潇开展监督审查、规范办结接处警6500余起，纠纷调解2000余起;带领团队侦破刑事案件260余件、公诉110余人，查处行政案450余件、处罚380余人;发各类五员通报50余件次，发监督提醒和整改建议30余件次，进行廉政警示教育20余次，开展警务技能培训、各类送教到一线活动等20余期……
一条条数据、一件件事务，是梁潇在“务实”二字上的全心作答，是他对工作“积极热爱、持之以恒”的深刻体现，是他“不忘初心，捍卫荣誉，不辱使命”的生动作答。而他，将继续在公安事业道路上勇毅前行。
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