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为进一步充实我市劳资沟通协商人才队伍,发挥劳资沟通协商机制在协调劳动关系中的基础性作用,7月27日至28日,市总工会在市工会干部学校举办2022年劳资沟通协商工作业务培训班。
下一步,市总工会将继续推动建立多形式多层级劳资沟通协商机制,不断创新劳资沟通协商工作方式方法,依托“粤工惠·湛江号”,打造“云协商”平台,指导企业劳资协商更为规范,同时为构建和谐劳动关系提供决策分析依据,助力劳资沟通协商工作提质增效。
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