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近年来,安徽省铜陵市人社局积极推进劳动争议要素式办案,有效减少劳动者和企业维权成本,进一步优化劳动力市场监管营商环境。
铜陵市简化立案流程,建立案件快立制度,收件后即时审查申请材料,符合立案条件的当场立案、当场送达相关文书,实现仲裁立案时间从法定5日缩短到1日;申请材料欠缺非主要立案材料的,可以容缺受理。
同时,细化速裁标准,实施案件分类处理、繁简分流,协商缩短答辩期,充分衔接要素式办案模式,进一步优化审理流程、减少庭审时长、缩减审理时限、精简文书篇幅,实现简案、急案、重案速裁快办。2022年全年要素式办案审理争议案件约53件,占案件总量19%,案件办理时限平均缩减12%。
此外,该局持续优化开庭方式,采用要素式办案模式开庭审理案件,在用工人数多、企业密集等区域,采用流动、派驻仲裁庭的方式就地、就近开庭审理案件,充分发挥流动、派驻仲裁庭就近化解争议、一线普法宣传的作用。
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