产假规定都有哪些内容？女职工劳动保护特别规定第七条都有什么内容？
法务网
2023-05-05 15:05:16
产假的规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;其他。
法律依据：
《《女职工劳动保护特别规定》》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
责任编辑：498
热点新闻
营业执照公示信息